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Durante todo o ano a secretaria vem promovendo diferentes atividades sobre o temaPorto Velho, RO - A Prefeitura de Porto Velho, através da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), promove, nesta quinta-feira (30), a partir das 8h, o 1º Workshop sobre Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho. O evento é voltado para a prevenção e o combate a essas práticas e tem os servidores da saúde, de todas as esferas, como público-alvo.
Ao longo de 2023, a Semusa vem realizando diferentes atividades sobre esse tema, com o intuito de instruir seus servidores na prevenção das diferentes formas de assédios e discriminação, além de orientar os trabalhadores sobre como procurar ajuda em situações destas naturezas.
O workshop vai contar com palestras e rodas de conversa entre os palestrantes e o público presente. O objetivo é esclarecer dúvidas sobre a temática e possibilitar que os participantes desenvolvam competências para identificar situações de assédio no trabalho, bem como acolher e orientar os denunciantes dessas situações.
A secretária-adjunta da Semusa, Marilene Penati, ressalta que a secretaria atuou ainda mais fortemente esse ano para melhorar as relações de trabalho entre os servidores, bem como o atendimento e acolhimento àqueles que procuram ajuda. Uma das ações foi o fortalecimento e ampliação dos canais da ouvidoria, tornando mais acessível, transparente e seguro para o servidor.
“Temos realizado diferentes ações para conscientizar, humanizar e coibir essas práticas antiéticas e criminosas. Combater todas as formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho é uma condição determinante para que os servidores se sintam respeitados, acolhidos e seguros. É uma das formas de proporcionarmos um convívio harmonioso no ambiente de trabalho, com mais integração e produtividade”, aponta a secretária-adjunta.
Marilene Penati também reforça que a participação dos servidores é muito importante para a amplificação das informações no ambiente de trabalho.
“A Semusa é muito grande e os serviços são essenciais, de modo que não temos como atender todos os servidores simultaneamente. Por isso, solicitamos que cada setor, departamento e as unidades de saúde enviem seus representantes para participar de todo o evento e, assim, serem os multiplicadores de conhecimento nos seus ambientes laborais”.
PROGRAMAÇÃO
1ª Workshop sobre Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho
Ao longo de 2023, a Semusa vem realizando diferentes atividades sobre esse tema, com o intuito de instruir seus servidores na prevenção das diferentes formas de assédios e discriminação, além de orientar os trabalhadores sobre como procurar ajuda em situações destas naturezas.
O workshop vai contar com palestras e rodas de conversa entre os palestrantes e o público presente. O objetivo é esclarecer dúvidas sobre a temática e possibilitar que os participantes desenvolvam competências para identificar situações de assédio no trabalho, bem como acolher e orientar os denunciantes dessas situações.
A secretária-adjunta da Semusa, Marilene Penati, ressalta que a secretaria atuou ainda mais fortemente esse ano para melhorar as relações de trabalho entre os servidores, bem como o atendimento e acolhimento àqueles que procuram ajuda. Uma das ações foi o fortalecimento e ampliação dos canais da ouvidoria, tornando mais acessível, transparente e seguro para o servidor.
“Temos realizado diferentes ações para conscientizar, humanizar e coibir essas práticas antiéticas e criminosas. Combater todas as formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho é uma condição determinante para que os servidores se sintam respeitados, acolhidos e seguros. É uma das formas de proporcionarmos um convívio harmonioso no ambiente de trabalho, com mais integração e produtividade”, aponta a secretária-adjunta.
Marilene Penati também reforça que a participação dos servidores é muito importante para a amplificação das informações no ambiente de trabalho.
“A Semusa é muito grande e os serviços são essenciais, de modo que não temos como atender todos os servidores simultaneamente. Por isso, solicitamos que cada setor, departamento e as unidades de saúde enviem seus representantes para participar de todo o evento e, assim, serem os multiplicadores de conhecimento nos seus ambientes laborais”.
PROGRAMAÇÃO
1ª Workshop sobre Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho
7h30 - Credenciamento
8h15 - Abertura
8h30 - Palestra: Como identificar assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho e como evitar esse tipo de ocorrências nas organizações.
Palestrante: Professor Francisco Neto
9h10 - Palestra: Assédio moral, sexual e discriminação na visão do direito público
Palestrante: Dr. Marco Aurélio
9h50 - 1º Roda de Conversa
10h30 - Coffee Break
10h45 - Palestra: Cultura da paz no ambiente de trabalho
Palestrante: Itaci Ferreira
11h15 - Palestra: Mediação de conflitos no ambiente de trabalho
Palestrante: Psicóloga Anne Cleyanne Alves
11h45 - 2º Roda de Conversa
12h30 - Encerramento
Fonte: Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)
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Eventos